Sensées, le podcast

Un podcast de Jenny Chammas - Les mardis

Les mardis

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359 Épisodes

  1. Comment avoir confiance en ses capacités professionnelles ? Speedcoaching 7

    Publié: 21/03/2024
  2. Coaching 2 ans après : La créativité comme levier de croissance (267)

    Publié: 19/03/2024
  3. Comment déléguer des tâches efficacement ? Speedcoaching 6

    Publié: 14/03/2024
  4. Comment gérer un collaborateur “difficile” ? Cas d'école

    Publié: 13/03/2024
  5. 5 étapes pour arrêter de culpabiliser (266)

    Publié: 12/03/2024
  6. Regards croisés sur le coaching (rediffusion)

    Publié: 11/03/2024
  7. La peur de ne pas être à la hauteur : Cas d'école

    Publié: 09/03/2024
  8. Comment s'imposer dans un milieu d'hommes ? Speed coaching 5

    Publié: 07/03/2024
  9. Coaching 2 ans après : Réaliser des projets d'envergure (265)

    Publié: 05/03/2024
  10. La place du coaching dans le couple (rediffusion)

    Publié: 03/03/2024
  11. Le sentiment d’illégitimité en entretien : Cas d'école

    Publié: 01/03/2024
  12. Comment savoir si je suis sur la bonne voie ? Speed coaching 4

    Publié: 29/02/2024
  13. Gérer les conflits au travail (264)

    Publié: 27/02/2024
  14. Déléguer sans freins : Cas d'école

    Publié: 26/02/2024
  15. Top 3 des questions puissantes de coaching (rediffusion)

    Publié: 24/02/2024
  16. Comment vaincre la solitude ? Speed coaching 3

    Publié: 22/02/2024
  17. Coaching 2 ans après : Du doute à la détermination (263)

    Publié: 20/02/2024
  18. Le stress du retour de vacances : Cas d'école (1)

    Publié: 19/02/2024
  19. Comment gérer les imprévus ? Speed coaching 2

    Publié: 15/02/2024
  20. Mes 9 secrets de productivité (262)

    Publié: 13/02/2024

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Chaque mardi, Sensées aide les femmes à se libérer des injonctions stressantes pour se connecter à leur cœur et avoir de l’impact dans leurs fonctions. Master coach, cheffe d’entreprise et conférencière, son autrice Jenny Chammas et son équipe donnent des clefs pour développer un leadership plus humain et sensé au service d’entreprises et d’une société plus positives, plus unies et moins violentes.Leur mantra : que les femmes leaders incarnent la version entière d’elles-mêmes : esprit, cœur et corps connectés pour plus d’impact. Pour cela, elles puisent dans toutes les ressources qui peuvent aider à accomplir cette mission : coaching, méditation, intuition, mentoring, discussions, réflexions, etc.