5050 by OMR
Un podcast de Isabelle Gardt & Kira Schubert
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85 Épisodes
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#83 Wolke Hegenbarth - Ist ein Baby wirklich das größtmögliche Glück?
Publié: 13/06/2024 -
#82 Wie verändert KI unsere Welt? - mit Léa Steinacker und Miriam Meckel von ada Learning
Publié: 02/05/2024 -
#81 Wie machst du die Welt gerechter? - mit Onejiru
Publié: 11/04/2024 -
#80 Wie finde ich meinen Weg als Frau in Führung? - mit Christina Bösenberg
Publié: 14/03/2024 -
#79 Warum ist Inklusion das Gegenteil von Sex? - mit Klaus Bopp und Svenja Weber vom Dialoghaus Hamburg
Publié: 15/02/2024 -
#78 Sara Weber: Wieso sollten wir arbeiten gehen, obwohl die Welt untergeht?
Publié: 01/02/2024 -
#77 Simon Usifo über Diversität in der Mitte der Gesellschaft
Publié: 18/01/2024 -
#76 Hami Nguyen über anti-asiatischen Rassismus
Publié: 04/01/2024 -
#75 Dr. Claudia Holtschlag und Felicitas von Kyaw über den Kampf gegen den Gender Pay Gap
Publié: 21/12/2023 -
#74 Pavlo Stroblja über queeres Mentoring und Allyship
Publié: 07/12/2023 -
#73 Nicola Winter über Frauen im All und bei der Bundeswehr
Publié: 23/11/2023 -
#72 Boris von Heesen über die Kosten von Männern
Publié: 09/11/2023 -
#71 Dana Pietralla über digitale Inklusion
Publié: 26/10/2023 -
#70 Mina Saidze über die Vorteile einer inklusiven Tech-Branche
Publié: 19/10/2023 -
#69 Saralisa Volm über den weiblichen Körper in der Gesellschaft
Publié: 12/10/2023 -
#68 Alex Nicolaus über den Auftrag von Vulva Socken
Publié: 28/09/2023 -
#67 Prof. Dr. Jutta Allmendinger über unser gesellschaftliches Vermächtnis
Publié: 14/09/2023 -
#66 Louisa Schneider über Klimaschutz als Gerechtigkeitslösung
Publié: 31/08/2023 -
#65 Annahita Esmailzadeh über unbewusste Vorurteile in der Arbeitswelt
Publié: 17/08/2023 -
#64 Emre Çelik über Authentizität und Selbstwert in einer kapitalistischen Gesellschaft
Publié: 03/08/2023
Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.
