Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
Un podcast de Prof. Dr. Barbara v. Meibom
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125 Épisodes
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46 Kultur der Verbundenheit – Aussöhnen zwischen Ost und West
Publié: 24/08/2015 -
45 Versöhnen mit Eltern und Großeltern
Publié: 24/07/2015 -
44 Kultur der Verbundenheit - Ich und Du
Publié: 05/06/2015 -
43 Unsere Wissenschaftsgläubigkeit entzaubern
Publié: 17/04/2015 -
42 Führungskunst integral
Publié: 23/01/2015 -
41 Gefühle auftauen
Publié: 18/12/2014 -
40 Führungskunst
Publié: 18/11/2014 -
39 Sekundärtugenden würdigen und ethisch einbinden
Publié: 21/10/2014 -
38 Das Erbe des Idealismus annehmen und transformieren
Publié: 22/09/2014 -
37 Die Herausforderung: Der kollektive Schatten
Publié: 29/07/2014 -
36 Führung und Selbstführung in Deutschland
Publié: 17/06/2014 -
35 Der Umgang mit Konflikten Teil VII - Unser kollektives Erbe
Publié: 03/02/2014 -
34 WFS - Der Umgang mit Konflikten Teil VI - Scham, Verantwortung, Rückgrat, Gewissen
Publié: 21/10/2013 -
33 Der Umgang mit Konflikten Teil V - Werte und Organisationskulturen
Publié: 17/09/2013 -
32 Der Umgang mit Konflikten Teil IV - Werte und Wertekonflikte
Publié: 08/07/2013 -
31 Der Umgang mit Konflikten Teil III
Publié: 18/02/2013 -
30 Der Umgang mit Konflikten Teil II
Publié: 31/01/2013 -
29 Der Umgang mit Konflikten
Publié: 13/12/2012 -
28 Den richtigen Zeitpunkt zulassen - Chronos und Kairos
Publié: 26/10/2012 -
27 Raus aus der Ohmachts-Allmachtsfalle
Publié: 06/09/2012
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion