536 Épisodes

  1. Contratar personas que vienen de la calle - Oswal Ramirez (Estanterías Medellín)

    Publié: 27/05/2025
  2. Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela Gaviria (Medipiel)

    Publié: 20/05/2025
  3. The employee advantage - Stephan Meier (Columbia Business School)

    Publié: 13/05/2025
  4. Liderar puestos directivos siendo joven - Karen Medina (ISA)

    Publié: 06/05/2025
  5. Crear las nuevas universidades para el mundo corporativo - Pato Bichara (Collective Academy)

    Publié: 02/05/2025
  6. Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila (Ferrer)

    Publié: 29/04/2025
  7. ¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto en alto rendimiento)

    Publié: 22/04/2025
  8. Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero (IE University)

    Publié: 15/04/2025
  9. Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora (Grupo Bancolombia)

    Publié: 11/04/2025
  10. Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Publié: 08/04/2025
  11. Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Publié: 04/04/2025
  12. Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Publié: 01/04/2025
  13. The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Publié: 28/03/2025
  14. 439. Humanizar la manera de hacer dinero - Eliana guerra (ELCA)

    Publié: 25/03/2025
  15. 438. De soldado a CEO - Albeiro Herrera (Rentokil Initial)

    Publié: 21/03/2025
  16. 437. Buscaba éxito, encontré sentido - Nicolás Escobar (Udemy)

    Publié: 18/03/2025
  17. 436. Liderazgo, ambición y culpa - Ana Dolores (Pfizer)

    Publié: 14/03/2025
  18. 435. Más equipo, mejor viaje - Juan Emilio Posada

    Publié: 11/03/2025
  19. 434. Ganarse la vida- Gabriel Meneses (Grupo Mariposa)

    Publié: 07/03/2025
  20. 433. Una longevidad con sentido - Barbara Rey

    Publié: 04/03/2025

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.

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