138 Épisodes

  1. GFG038- Welche Fehler Sie beim DELEGIEREN vermeiden sollten. Expertengespräch mit Bernd Geropp

    Publié: 21/03/2016
  2. GFG037- Mehr Erfolg durch Speed of Implementation !

    Publié: 14/03/2016
  3. GFG036- Sind Ihre Kunden Fans oder Söldner? Ein Gespräch mit Guido Augustin

    Publié: 07/03/2016
  4. GFG035-Wie Sie richtig mit Kritik an Ihrer Person umgehen

    Publié: 29/02/2016
  5. GFG034- Die Rolle als Unternehmer und Führungskraft. Ein Gespräch mit dem Solopreneur Maik Pfingsten

    Publié: 22/02/2016
  6. GFG033-Wie leicht es ist, mit einem Bürohund den Unternehmenserfolg zu steigern. Interview mit Markus Beyer

    Publié: 15/02/2016
  7. GFG032-Burnout- was Sie tun sollten, um nicht zu verbrennen. Ein Gespräch mit Martina Frahn

    Publié: 08/02/2016
  8. GFG031- Flexible Arbeitszeiten. Ein Gespräch mit Dr. Nikolaus Förster

    Publié: 01/02/2016
  9. GFG030- Wie Sie schnell die Kunden finden, die zu Ihnen passen.Der Elevator Pitch

    Publié: 25/01/2016
  10. GFG029- Wie Sie lernen, sich selbst zu führen. Ein Gespräch mit Dr. Burkhard Bensmann

    Publié: 18/01/2016
  11. GFG028-Neues Zeitmanagement-finden Sie Zeit für das Wesentliche. Ein Gespräch mit Ivan Blatter

    Publié: 11/01/2016
  12. GFG027- Interview mit Nina Stromann zum Thema Führung

    Publié: 04/01/2016
  13. GFG026- Wahrnehmungs- und Aktivitätsbevorzugungen

    Publié: 28/12/2015
  14. GFG025- Eine Geschichte zu Weihnachten

    Publié: 21/12/2015
  15. GFG024-Das Mitarbeitergespräch. Braucht man es wirklich?

    Publié: 14/12/2015
  16. GFG023 Die verschiedenen Stufen der Anerkennung

    Publié: 07/12/2015
  17. GFG022-Kritikgespräch oder Feedback- wie geht es richtig?

    Publié: 30/11/2015
  18. GFG021- Interview mit Thorsten Havener, dem Experten für Körpersprache

    Publié: 23/11/2015
  19. GFG020-Multikulti und Diversity

    Publié: 16/11/2015
  20. GFG019-Online Netzwerken, die richtige Strategie. Interview mit Sabine Piarry

    Publié: 09/11/2015

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In Thomas Reining´s Podcast für Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte werden Themen wie Unternehmensführung, Kommunikation, Mitarbeitermotivation, Strategien und Leadership angesprochen. Ziel ist es, Führungsaufgaben nicht nur leicht, schnell und effizient zu erledigen, sondern auch harmonisch. Zentrale Punkte sind "Erfolg durch Anstand" und "gemeinsame Werte". In einer klaren Sprache werden Führungsthemen unterhaltsam aufbereitet. Über zwanzigjährige Führungstätigkeit im internationalen Konzernen und langjährige Tätigkeit im europäischen Ausland bilden die Quelle für seine Denkanstöße. Der Businesscoach und Trainer spricht über Team-Building, Entwicklung, motivierte Mitarbeiter, klare Führung, Organisieren, Delegieren, Visionen und Ziele und er zeigt Ihnen, was Sie als Führungskraft auch von einem Hund lernen können.

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