5050 by OMR

Un podcast de Isabelle Gardt & Kira Schubert

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85 Épisodes

  1. #23 - Dr. Jörg Ehmer über Hands-on Diversity-Management

    Publié: 20/01/2022
  2. #22 - Esther Bahne über Frauen in männerdominierten Branchen

    Publié: 06/01/2022
  3. #21 - Yomi Adegoke about intersectionality and her experiences as a black woman

    Publié: 23/12/2021
  4. #20 - Micha Fritz über Allyship und eine gerechte Aufteilung der Care-Arbeit

    Publié: 16/12/2021
  5. #19 - Ad Girls Club über Sexismus in der Werbebranche

    Publié: 09/12/2021
  6. #18 - Michael Krause über Diversity, Inclusion & Belonging bei Spotify

    Publié: 25/11/2021
  7. #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin

    Publié: 11/11/2021
  8. #16 - Jochen König über vielfältige Familienmodelle

    Publié: 28/10/2021
  9. #15 - Tijen Onaran über Netzwerken und Sichtbarkeit

    Publié: 14/10/2021
  10. #14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate

    Publié: 30/09/2021
  11. #13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement

    Publié: 16/09/2021
  12. #13 - Philipp Westermeyer über Gendergleichberechtigung bei OMR

    Publié: 02/09/2021
  13. #12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich

    Publié: 19/08/2021
  14. #11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin

    Publié: 05/08/2021
  15. #10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche

    Publié: 22/07/2021
  16. #9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen

    Publié: 08/07/2021
  17. #8 - Stephanie Gonçalves Norberto über Frauen im Fußball & in Führungspositionen

    Publié: 24/06/2021
  18. #7 - Annabelle Jenisch & Christoph Bornschein über diverse Teamstrukturen

    Publié: 10/06/2021
  19. #6 - Ann-Sophie Claus über das Gründen im Zusammenhang mit Mut

    Publié: 27/05/2021
  20. #5 - Fabian Köster über Gendergerechtigkeit beim Recruiting

    Publié: 13/05/2021

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Fairness. Dafür steht der 5050 by OMR Podcast. Um einer gerechteren Arbeitswelt näherzukommen, sprechen wir, Isabelle Gardt und Kira Schubert, darüber, wie wir mehr Vielfalt in der Wirtschaft und in Führungspositionen erreichen können. Dazu unterhalten wir uns alle zwei Wochen mit spannenden Persönlichkeiten über die unterschiedlichsten Aspekte rund um die Themen Diversität, Feminismus, Gleichberechtigung und Intersektionalität. Dabei schauen wir immer über den Tellerrand hinaus in alle möglichen Bereiche. Wir wollen gemeinsam mit euch lernen und einen positiven Raum für Diskurse öffnen, die uns unserer Vision der Gleichberechtigung und einer paritätischen Geschlechterverteilung in den Führungsetagen näher bringen. Produziert von Podstars by OMR.

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