Vlan! Leadership
Un podcast de Grégory Pouy - Les lundis
55 Épisodes
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#15 Le leadership du 21eme siècle avec Michel Maffesoli
Publié: 20/03/2023 -
#14 Accepter ses échecs pour définir le leadership de demain avec Marion Darrieutort
Publié: 06/03/2023 -
#13 Transformer la culture de votre organisation avec Martin Serralta
Publié: 20/02/2023 -
#12 Libérer la magie humaine au service du bien commun avec Hubert Joly
Publié: 06/02/2023 -
#11 L'obligation de faire sa part avec Sabrina Herlory
Publié: 23/01/2023 -
#10 Sortir de l'hyper performance de l'humain avec Xavier Ouvrard
Publié: 09/01/2023 -
#09 Leadership: apprendre à relier avec Valérie Gauthier
Publié: 12/12/2022 -
#08 L'urgence du temps long avec Pascal Demurger
Publié: 28/11/2022 -
#07 Comment prendre soin de sa santé mentale au travail avec Samah Karaki
Publié: 14/11/2022 -
#06 On ne nait pas leader, on le devient avec Alice Barbe
Publié: 07/11/2022 -
#05 Leadership: prendre la bonne décision avec Olivier Sibony
Publié: 24/10/2022 -
#04 Alan - Apporter une culture du soin dans une start-up avec Jean-Charles Samuelian Werve
Publié: 03/10/2022 -
#03 Pierre Fabre - Diriger un groupe qui appartient à une fondation avec Eric Ducournau
Publié: 19/09/2022 -
#02 Poilâne - reprendre l'entreprise familiale à 18 ans avec Apollonia Poilâne
Publié: 05/09/2022 -
C.E.C - Le leadership pour avoir un impact positif avec Eric Duverger
Publié: 22/08/2022
Le monde est en plein mouvement, la majorité des organisations ne sont plus en phase avec l'époque et elles le savent, elles doivent se transformer en profondeur. Mais pas de transformation d'organisation sans leadership. Dans ce podcast nous explorons avec des leaders éclairés mais également avec des chercheurs à quoi le leadership peut et doit ressembler. Vlan! Leadership, c'est de l'inspiration mais c'est aussi un outil pour les leaders de demain en montrant que d'autres modèles sont possibles que ce soit pour les grandes ou les petites structures. Distribué par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.