Fråga forskaren
Un podcast de Sveriges HR Förening - Les jeudis
102 Épisodes
-
81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld
Publié: 24/10/2024 -
80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation
Publié: 10/10/2024 -
79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus
Publié: 26/09/2024 -
78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre
Publié: 12/09/2024 -
77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv
Publié: 13/06/2024 -
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
Publié: 30/05/2024 -
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
Publié: 16/05/2024 -
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
Publié: 02/05/2024 -
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Publié: 18/04/2024 -
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Publié: 04/04/2024 -
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
Publié: 21/03/2024 -
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
Publié: 07/03/2024 -
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
Publié: 22/02/2024 -
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Publié: 08/02/2024 -
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Publié: 21/12/2023 -
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Publié: 07/12/2023 -
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
Publié: 23/11/2023 -
64. Elin Frögéli - Lyckade strategier för onboarding i tre delar
Publié: 09/11/2023 -
63. Susanna Alexius - Vi vill väldigt mycket till många - att gå från ideal till praktik
Publié: 26/10/2023 -
62. Magdalena Smeds - Överstyr inte - adressera rätt problem, på rätt sätt och i rätt omfattning!
Publié: 12/10/2023
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
