140 Épisodes

  1. Selbstorganisation ist anstrengend

    Publié: 09/12/2020

  2. Personalmanagement ohne Chef?!

    Publié: 28/10/2020

  3. Wie wir intrinsify auf die Krise vorbereiten

    Publié: 27/05/2020

  4. Die Unternehmerrolle in Krisenzeiten

    Publié: 06/05/2020

  5. Selbstorganisation: JA! - Kapitalismus: NEIN??

    Publié: 29/04/2020

  6. Du triffst Deine Entscheidungen unabhängig? Gelächter! – Gründerplausch

    Publié: 08/04/2020

  7. Mythos Komplexität |Gründerplausch mit Lars und Mark

    Publié: 20/03/2020

  8. Gute Chefin, schlechte Chefin

    Publié: 05/03/2020

  9. [workX19_12] Komplexität bewältigen – Gerhard Wohland

    Publié: 01/03/2020

  10. [workX19_11] Wenn Projektmanagement richtig Spaß macht

    Publié: 27/02/2020

  11. [GDNW22] Verbot oder Vision

    Publié: 13/02/2020

  12. [workX19_10] "F**k Employer Branding -

    Publié: 06/02/2020

  13. [workX19_9] „Schluss mit dem täglichen Weltuntergang!“

    Publié: 16/01/2020

  14. [GdNW21] Digitalisierung kann mehr

    Publié: 09/01/2020

  15. [workX19_8] „Ich bin mehr als mein Job!“

    Publié: 19/12/2019

  16. [workX19_7] „Eigentlich bin ich mit meinem Lebenslauf ein Fehler im System“

    Publié: 05/12/2019

  17. [workX19_6] Zwiegespräch „Künstliche Intelligenz”

    Publié: 28/11/2019

  18. [workX19_5] Weshalb Experimente die klügeren Projekte sind

    Publié: 21/11/2019

  19. [workX19_4] Mit Unternehmertum kommt Spaß und Erfolg

    Publié: 07/11/2019

  20. [GDNW20] Purpose, Mindset und Gedöns

    Publié: 31/10/2019

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Zu viele Meetings, überlastete Chefs, Burnout und Reporting-Wahnsinn – die Arbeitswelt nehmen viele als Belastung war. Gleichzeitig machen sich Pionierunternehmen auf neue Wege und sind damit beneidenswert erfolgreich. Agile Organisationen, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte die den turbulenten Wandel begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du in diesem Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus (intrinsify Akademie) ergänzt die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Wenn Du in der dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein willst, bist Du hier genau richtig. Ideen und Feedback sehr gern an [email protected]. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/.

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