Abenteuer HRM

Un podcast de Diana Roth (rodigomi GmbH) - Les lundis

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163 Épisodes

  1. Der Bewerber in der engeren Wahl....

    Publié: 20/03/2023
  2. Ich lebe mit einem Kalender....

    Publié: 06/03/2023
  3. Zeige Dich...und zwar so...

    Publié: 06/02/2023
  4. Auch Personaler mobben

    Publié: 23/01/2023
  5. Gute Bewerbungsfragen sind immer....

    Publié: 26/12/2022
  6. Personalentwicklung heute geht so....

    Publié: 12/12/2022
  7. Brainteaser in Bewerbungsgesprächen einsetzen

    Publié: 05/12/2022
  8. Ohne Krimi geht der Rekruiter nicht ins Bett....

    Publié: 28/11/2022
  9. Todesfall in der Firma, wie informiere ich richtig?

    Publié: 31/10/2022
  10. Mitarbeitergespräche zu dritt

    Publié: 17/10/2022
  11. Mein Chef ist gemein zu mir

    Publié: 03/10/2022
  12. Man redet schlecht über mich als HR-Leiterin

    Publié: 19/09/2022
  13. Datenschutz im HR

    Publié: 05/09/2022
  14. Soll ich lieber intern rekrutieren?

    Publié: 29/08/2022
  15. Personalbindung statt Administrationssumpf

    Publié: 15/08/2022
  16. Tod dem Fachkräftemangel. Es gibt viele Lösungen und eine gute ist diese...

    Publié: 01/08/2022
  17. Personalarbeit und Wut im Bauch

    Publié: 18/07/2022
  18. Schnell auf HR-Daten zugreifen um dem Tagesgeschäft im HR den richtigen Stellenwert zu geben - ein HR-Case aus der Naturkosmetikbranche (gelesen auf Personio)

    Publié: 04/07/2022
  19. Personalerhaltung bei Blaumacher und ein Blick ins HR der Getränkebranche

    Publié: 20/06/2022
  20. Sie fordert mehr Gehalt und jetzt???

    Publié: 23/05/2022

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🟥Dieser Podcast ist für Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitarbeitende und hilft das Businesstheater in der Arbeitswelt zu verstehen und entsprechend zu begegnen. Unterhaltsame Facts mit Herzverstand und Humor stehen im Vordergrund🟥 Ob Bewerbungsverfahren, Einführungsprozesse, Personalentwicklung, Führungsunterstützung, Personalbetreuung bis hin zur Kündigung - hier gibt es Impulse, die aus der jahrelangen Praxis (HR-Assistentin, HR-Sachbearbeiterin; HR-Business-Partnerin, HR-Expertin/HR-Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung) kommen. Die HR Fach-/Sachbücher, regelmässigen Kolumnen zum Thema Arbeitswelten geben Dir weitere Tipps. 👉👉Zudem fliesst theoretisches Fachwissen aus der langjährigen Tätigkeit als HR-Dozentin/-Prüfungsexpertn für Personalfachleute und Führungskräfte informativ und abgleichend ein. Du erhältst hier unterhaltsame Einsichten in die Arbeitswelt aus verschiedenen Perspektiven. Dies mit Interviews, Impulsen, Wissensvermittlung, Tipps und Impulsen. 😎Dabei gelingt es der HerzBlutPersonalerin Diana Roth immer wieder, die Brille des Mitarbeitenden und der Führungskräfte (inkl. CEO) aufzusetzen. Sie ist überzeugt: "Erst, wenn wir verstehen, wie andere denken und fühlen, sind wirkliche Änderungen möglich!" Mit den Impulsen dieses Podcast gelingt Dir Dein erfolgreicher Karriereweg - wie immer der auch aussieht. 👉👉Die Personalerin Diana Roth spricht hier Klartext...dies jedoch diplomatisch und mit Augenzwinkern. Das Ganze wird getragen von Klangelementen ihrer beiden prägenden Wurzeln (dem Rheinland und der Schweiz). Ziel dieses Podcasts ist es, dass Personalverantwortliche aufgrund eines Perspektivwechsels in ihrer Positionierung erfolgreicher sind. HR ist weder der verlängterte Arm der Geschäftsleitung noch die Erfüllungsgehilfin. HR ist Sparringspartner. 🟥Bewege die Arbeitswelt - sonst wirst Du von ihr bewegt!🟥 HRM IST EINE HALTUNG, DIE DIE ARBEITSWELT VERÄNDEN KANN: Mehr gibt es mit dem HR-Ticker: https://dianarothcoaching.com/hr-newsletter-plus-geschenk/ Die Bücher zum Podcast heisseN: "Zu jung! Zu alt! Zu schwanger! Zu qualifiziert! so tickt die Arbeitswelt! und "Vertraue dem Misstrauen - so tickt die Arbeitswelt!". Diese sind in jeder kleinen wie grossen Buchhandlung online wie offline zu erwerben.

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