Przepis na firmę bez strachu

A teraz kilka ważnych pytań... 👉Czy Twoi pracownicy, gdy rozglądają się wokół siebie i patrzą na swoich kolegów, widzą w nich konkurentów , a nie pomocników?  👉Czy w zespole panuje niepisana zasada przymykania oka na błędy, bo przyznanie się do nich grozi dotkliwymi konsekwencjami, niemiłymi komentarzami i zaproszeniem na dywanik? 👉Czy najlepszą pozycję w zespole mają osoby, które się nie wychylają, bo to świadczy o ich bezproblemowości w przeciwieństwie do maruderów, którzy zawsze znajdą temat do narzekań? 👉A może ludzie boją się zabierać głos na spotkaniach w obawie przed twoim gniewem lub złośliwą uwagą? Jeśli na jakiekolwiek pytanie odpowiedzieliście tak, zachęcam do wysłuchania dzisiejszego odcinka. To wyjątkowo cenna lekcja empatii i kilka porad jak tworzyć bezpieczne psychicznie miejsce pracy dla wszystkich - nie tylko pracowników! Więcej o mojej firmie >>> Social Media >>>