محیط حاصلخیز

 بسياري از ما در تلاشيم تا موفق شويم منظور از موفقيت ، موفقيت فردي خودمان ، فرزندان مان ، خانواده مان ، سازمان يا واحد سازماني مان هست و در اين راستا اصولاً از هيچ تلاشي کوتاه نمي آئيم ما اهدافي را براي فرزندان و يا کارکنان مان تعيين و تعريف مي کنيم براي دستيابي به آن اهداف، برنامه ريزي هاي لازم را انجام مي دهيم منابع لازم را براي موفقيت آنها تهيه و تأمين مي کنيم حتي بسياري از افراد، همه اين کارها را براي خودشان و همسرشان هم انجام مي دهند در هر صورت فرقي نمي کند، بحث اصلي امروز من هدف گذاري و روش هاي دستيابي به اهداف نيست! بلکه فراهم کردن يک محيط حاصلخيز براي موفقيته تا حالا به رشد و نمو يک گل يا يک گياه دقت کرديد؟ رشد يک گل علاوه بر رسيدگي هاي باغبان و تأمين منابع لازم، به خاک حاصلخيز هم بستگي دارد علاوه بر آن نوع و گونه آن گل هم مهم است؛ يک گل هر چقدر هم در شرايط مناسبي باشد قرار نيست بيشتر از استعداد و ظرفيتش رشد کند، مثلا يک گل رز هيچگاه به اندازه درخت کاج قد نمي کشد و اين کاملا طبيعيه و اگر هم با دستکاري بشر چنين اتفاقي بيفتد ديگر اسمش گل رز نيست مثلا شايد بشود درختچه رزکاج! در خانواده و سازمان هم به همين شکل است پدر يا مدير نبايد با هدف گذاري هاي سخت و نامناسب و بيجا، به دنبال موفقيت باشد بلکه با فراهم کردن محيط حاصلخيز مي توان کمک کرد که استعدادها شکوفا شود همانطور که ذات گل اينطور است که به سمت خورشيد قد بکشد ذات انسان هم اينطور است که به سوي کمال در حرکت باشد ببينيد جايگاهتان کجاست و محيطي که حاصلخيزي آن در دست شماست را پيدا کنيد اگر پدر يا مادر هستيد، محيط خانه اگر مدير يک ساختمان هستيد، محل زندگيتان اگر مدير يک مهد کودک هستيد، محيط مهد کودک اگر رئيس يک قسمت هستيد، واحد سازماني تان اگر تنها زندگي مي کنيد، محيط پيرامونتان اگر . . .  در هر صورت محيط تان را شناسايي کنيد تا بتوانيد براي حاصلخيزي آن اقدام کنيد. وبلاگ :    http://rezajoshan.com/post/210