#034 Ich mache meine Mitarbeiter handlungsfähig!

Andreas Schneider ist Geschäftsführer der Robofunktion Systems GmbH in Wolfsburg. Andreas arbeitet weniger in seinem Unternehmen, vielmehr an seinem Unternehmen. Wir sprechen darüber, wie er auf leichte Art & Weise neue Mitarbeiter rekrutiert und wie er sie befähigt und unterstützt, sich weiter zu entwickeln. Dazu nutzt er u.a. Persönlichkeitsanalysen, die Verhaltenspräferenzen betrachtet.