#23 - Partir de 0 et 1 an plus tard, avoir 100+ clients et 14 collab entre la France et le Portugal - François Saunier (Raly Conseils)

Dans ce 23e épisode, Nicolas rencontre François Saunier, expert-comptable et cofondateur de Raly Conseils. François ne voulait pas devenir expert-comptable. Il souhaitait faire du contrôle de gestion. Mais, lors de son expérience chez KPMG, il se rend compte que l’expert-comptable peut mettre en place le contrôle de gestion de ses clients. Ça sera d’ailleurs le sujet de son mémoire du DEC. Après 6 années chez KPMG et une expérience dans un autre cabinet, François décide de se lancer. Avec Cédric, ils créent Raly Conseils en partant de 0. 1 an plus tard, ils ont dépassé les 100 clients et les 10 collaborateurs. Une belle réussite. Dans cet épisode, vous découvrirez : Le parcours scolaire de François et sa méthode (peu conventionnelle) de révision. Son retour d’expérience après 6 années chez KPMG. Pourquoi François a changé d’avis à propos du DEC ? Pourquoi a-t-il créé Raly Conseils, un cabinet remote first ? Comment s’est passée la 1ère année de Raly Conseils ? Quel est le mode de fonctionnement du cabinet à distance ? Quels sont les outils et les KPIs indispensables pour piloter un cabinet ? François est la preuve vivante qu’il n’existe pas de parcours standard pour devenir expert-comptable. Et qu’on peut monter son cabinet en se focalisant sur la gestion, plutôt que la compta. Bonne écoute ! 🧑‍💻 Pour découvrir François Saunier rdv sur : LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/francoissaunier/ Le site Raly Conseil : https://ralyconseils.com/ 1. Préparez en ligne le DCG et le DSCG Les Geeks des Chiffres est une école en ligne qui a formé à distance plus de 6 500 étudiants avec des taux de réussite 2x supérieurs aux moyennes nationales.  2. Commandez mon livre : "Mon DCG Validé"  Ce livre écrit aux éditions Dunod est le guide pour aider les étudiants (initial, alternance ou candidat libre) de DCG à valider le diplôme du 1er coup tout en travaillant moins. Pour les cabinets comptables, c'est un outil d'onboarding (un bon cadeau d'accueil) pour les jeunes recrues qui préparent le diplôme tout en étant collaborateur chez eux.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.