109 - Au cœur de Mazars : Management, Culture et Innovation des Ressources Humaines - (Mathilde Le Coz - DRH)

Aujourd'hui, nous plongeons dans l'univers de Mazars avec sa DRH, Mathilde Le Coz pour une discussion révélatrice. - Découvrez comment Mathilde Le Coz a écouté son intuition pour réussir dans le domaine des RH loin de son parcours initial. - Apprenez-en plus sur les valeurs fondatrices de Mazars qui soutiennent sa culture distinctive et humaine dans le secteur de l'expertise comptable. - Assistez à une analyse de l'évolution de la culture d'entreprise et l'administration des talents au sein d'un effectif de 5 000 employés. - Comprenez l'importance de la transparence, de la vulnérabilité et du "share leadership" dans le management moderne selon Mathilde. - Explorez les défis et stratégies de recrutement, y compris les attentes des jeunes professionnels et la manière dont Mazars se positionne pour attirer des talents authentiques et diversifiés. 00:00 Passion pour Mazars, du stage à DRH. 06:59 Transmission culturelle, valeurs fondatrices, esprit challenger, ADN humain. 10:16 Culture d'entreprise et transformation RH chez Mazars. 19:08 Travail en cabinet privilégié, évolution, parentalité, changement. 21:52 Quête de sens dans le travail et management. 29:11 Le management, un métier nécessitant expertise technique. 34:45 Feedback positif, technique de management, communication non violente 37:46 Promouvoir la vulnérabilité pour un management efficace. 48:05 Mazars innove en RH, marque employeur audacieuse, recrutement digital. 54:22 Emploi, recrutement, être soi-même, stratégie RH. 58:58 Confiance en soi, peur du jugement, alignement. 01:03:20 Analyse des indicateurs RH dans les cabinets. 🔗 Retrouvez Mathilde sur LinkedIn.   Les Geeks des Chiffres – Formez-vous en ligne au DCG et DSCG Notre école en ligne a déjà formé plus de 6 500 étudiants, avec des taux de réussite deux fois supérieurs aux moyennes nationales. Mon livre "Mon DCG Validé" Découvrez mon guide publié chez Dunod pour aider les étudiants en DCG à réussir leur diplôme du premier coup, un outil précieux aussi pour les cabinets comptables accueillant de jeunes collaborateurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.