Un télétravail basé sur la confiance... et la transparence

Shine, c’est le compte pro des start-up et des nouveaux entrepreneurs. Un service en ligne agile qui se doit de bien comprendre ses clients pour mieux les servir… et donc d’adopter les mêmes nouveaux modes de travail, notamment hybride.Aujourd'hui, 1/4 des salariés de l'entreprise sont en 100% télétravail, les autres ayant la liberté de choisir entre la présence au bureau et un télétravail en mode hybride. Mais avec les mêmes conditions et préalables : une grande confiance, de la transparence et un soin particulier apporté aux questions de sécurité.On en parle avec Mathilde Callède, DRH, Vice présidente People & Culture de Shine, invitée de ce nouvel épisode du Journal du Télétravail, le podcast du magazine Management.Réagissez à cet épisode par mail à l'adresse : [email protected] aussi en archive plus de 200 épisode de notre podcast, réalisés depuis le premier jour du premier confinement en mars 2020 ! Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.