En télétravail, il n'y a pas de place pour l'informel...

Même au sein d'une grande entreprise spécialisée dans l'informatique et les solutions numériques pour les entreprises, on n'est pas favorable au 100% télétravail. En effet, la distance rendrait compliqués les échanges informels, source de créativité notamment.C'est en tout cas le point de vue d'Emilie Carmagnac, directrice marketing et communication de Fujitsu France, qui nous parle aussi, plus largement, de sa vision du management à distance. Hébergé par Audion. Visitez https://www.audion.fm/fr/privacy-policy pour plus d’informations.