Episode spécial - Faire de votre entreprise un endroit où l'on a de la chance de travailler

Harmony Inside a deux ans. Deux ans qu'un CEO vient chaque semaine présenter son entreprise et sa culture. Pourquoi est-ce que je continue aujourd'hui ? Parce que ce podcast, c'est la chance de découvrir l'endroit où vous serez à la bonne place. Et l'occasion de mettre en avant les entreprises qui ont compris que cette culture était l'atout principal de leur business.  Pour conclure cette première moitié de 2022, je vous propose un épisode un peu différent, en solo pour la première fois.  J'y parle de pleins de choses, et notamment : Du bilan qu'on peut faire après deux ans en termes de culture d'entreprise De ce qui va changer dans les prochains mois, et de pourquoi les vieilles recettes pour attirer les talents ne marcheront plus Des 3 étapes simples pour continuer à avoir une marque employeur en béton pendant la crise qui se profile Bonne écoute à tous, et on se retrouve à la rentrée pour toujours plus d'interviews, de culture et d'harmonie ! SHOW NOTES La lettre des employés d'Apple à leurs dirigeants sur le sujet  du retour au bureau L'épisode où j'interviewe Antoine Leconte, qui parle du Culture Book de Cheerz Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.