(210) Comment je suis passée à la semaine de 4 jours

2022 a marqué un tournant dans l’organisation de mon temps de travail puisque je suis progressivement passée à la semaine de 4 jours. Dans cet épisode de podcast, j’ai souhaité vous partager en toute transparence mes raisons et apprentissages : - Pourquoi ai-je décidé de passer à une semaine de 4 jours ? - Comment mettre en place une nouvelle organisation de travail ? - Quels sont les bénéfices pour moi de cette semaine de 4 jours ? - Quelles sont mes réflexions à une échelle plus large - est-ce que la semaine de 4 jours doit être appliquée à toute l’entreprise ? Je vous souhaite une bonne écoute ! ***** Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici. ** Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici. ** Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. ** réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com