(115) Les 3 erreurs à éviter en télétravail

Êtes-vous de celles qui subissent le télétravail comme une importante contrainte, qui rejaillit dans votre travail et sur votre moral ? Pensez-vous que tout sera plus facile une fois que tout le monde pourra retourner travailler au bureau ? Ruminez-vous sur : - le manque de contact humain ? - la difficulté de manager à distance ? - les connexions internet instables ? - la difficulté à préserver votre espace personnel vital du travail ? Soyez rassurée si c’est le cas, il est tout à fait naturel que vous résistiez au changement. Le télétravail, quand il n’est pas choisi, n’est pas forcément une partie de plaisir. Et si vous choisissiez justement de prendre le sujet à bras le corps et de ne plus le subir ? Je vous assure que l’expérience sera moins douloureuse à gérer. Comme on ne sait pas combien de temps la recommandation de télétravail va durer, autant se mettre dans de bonnes conditions tout de suite, vous ne pensez pas ? La première chose à faire, c’est d’explorer votre rapport au télétravail : vos pensées, vos émotions autour de cette nouvelle façon de travailler. Soyez simplement curieux, placez-vous en observateur externe. Cela vous aidera à choisir intentionnellement comment vous souhaitez l’aborder. Dans l’épisode de cette semaine, je vous suggère quelques pensées intentionnelles qui pourront vous servir, au détriment des pensées qui vous desservent peut-être aujourd’hui. J’y développe ce qui sont selon moi les 3 grandes erreurs à éviter en télétravail et comment appréhender ces sujets autrement : - L’isolement (non, ce n’est pas une fatalité !) - La pensée que vos collaborateurs se débrouillent seuls (ils ont besoin de vous en tant que leader !) - Le manque de planification (vos journées de télétravail sont des journées de travail !) Personnellement, je m’attache à mettre en œuvre tous les conseils que je vous donne dans cet épisode, et cela fonctionne plutôt très bien. Pourquoi pas vous ? Écoutez l’épisode pour appliquer mes conseils dès aujourd’hui. Bonne écoute ! ***** Si vous souhaitez plus d’informations sur notre programme de formation et de coaching Leaders Ambitieuses, cliquez ici. ** Vous représentez une entreprise et souhaitez développer le leadership de vos talents féminins ? : cliquez ici. ** Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici. ** réalisé par Arnaud S. | musique-imaginaire.com