Er det "smidige organisasjoner" eller "tilpasningsdyktige organisasjoner"?

Vi snakker mye om smidige organisasjoner for tiden. Hva er egentlig smidighet, og hvordan endrer prespektivet dersom man tenker tilpasningsdyktighet i stedet? Jens Andreas Huseby og Moquan Chen diskuterer fra hvert sitt hjemmekontor.