Les managés méritent-ils des managers bienveillants ?

  L’histoire que je vais vous raconter est vraie.    Dans ma carrière de manager qui a été longue j’ai pu observer certains phénomènes qui échappent à la logique de la pensée managériale admise mais qui se vérifient néanmoins dans les faits.   J’ai confié un nouveau service à un collaborateur qui avait toutes les compétences requises. Diplômé d’une grande école de commerce il avait travaillé au service marketing, avait travaillé à la direction des ventes et avait mené plusieurs projets importants à leur terme. Bref le candidat idéal pour ce nouveau projet qui visait une clientèle haut de gamme.    D’ailleurs son nom faisait l’unanimité pour une nomination à la tête de ce nouveau service.