Joris Merks-Benjaminsen: Managen zonder macht

Hoe beïnvloedt de omvang van een bedrijf de managementstijl? Wat drijft mensen om leiding te geven? Hoe geef je leiding zonder macht? Waarom verlaten mensen vaak geruisloos hun werk? En hoe zit het met anonieme feedback in kleine teams? Ontdek de 10 gedragingen van Google voor effectieve feedback en hoor Joris' inzichten als een van de best gewaardeerde Google managers. Leer over de universele beperkingen van data bij het meten van impact en de diversiteit van beloningen, die niet alleen financieel hoeven te zijn.